Работа в ночное время

ТК РФ предусматривает право работника на повышенную оплату
работы в ночное время. Ночным считается время работы с 22 часов
до 6 часов утра (ст. 96 ТК РФ). Час ночной работы оплачивается в
повышенном размере, который устанавливается коллективным дого-
вором или положением об оплате труда предприятия, но при этом не
может быть ниже предусмотренного законодательством (ст. 154 ТК
РФ). Продолжительность ночной работы (смены) сокращается на
один час. Ночное время учитывается в табелях учета рабочего време-
ни итоговым количеством за месяц. К работе в ночное время не до-
пускаются: беременные женщины и женщины, имеющие детей в
возрасте до трех лет; работники моложе 18 лет и работники других
категорий согласно законодательству. Инвалиды могут привлекаться
к работе в ночное время только с их согласия и при условии, что
такая работа не запрещена им по медицинским показателям.

This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink. Both comments and trackbacks are currently closed.

Warning: file_get_contents(http://www.24torrents.com/comments/random/www.yrealinvest.com/) [function.file-get-contents]: failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 403 Forbidden in /home/eecho/wordpress/yrealinvest.com/wp-content/themes/thematic/single.php on line 28


Warning: readfile(http://www.eecho.info/adds.html) [function.readfile]: failed to open stream: HTTP request failed! HTTP/1.1 403 Forbidden in /home/eecho/wordpress/yrealinvest.com/wp-content/themes/thematic/sidebar.php on line 39

Рекламные статьи